Китайские госкомпании начали охоту за зарубежными головами

Стать сотрудниками госкомпаний КНР смогут представители любой национальности. Рекрутинговая кампания начнется 30 августа и завершится к концу этого года. В частности, открыты вакансии четырех генеральных директоров и восьми их заместителей.

С момента своего основания в 2003 г. SASAC помогла трудоустроиться 111 топ-менеджерам. Однако результаты деятельности комиссии небезупречны. Только 30% от нанятых SASAC менеджеров остались работать на первоначальной должности, сообщает издание результаты исследования шанхайской кадровой компании Tacter Consulting. Генеральной директор этой компании Чжу Бошань отметил в интервью газете, что многим управляющим сложно вписаться в коллектив государственных компаний. "Остальные сотрудники их отвергают", признает Чжу.