В Китае обнародована информация о зарплатах на предприятиях
Пекин, 13 июля /www.ChinaPRO.ru/ - Управление человеческих ресурсов и социального обеспечения Пекина на днях опубликовало доклад о зарплате китайских предприятий в 2010 г. Документ был обнародован в форме коэффициентов роста средней заработной платы рабочих и служащих компаний. В нем представлены три основных уровня: средний, максимальный и минимальный. В 2010 г. коэффициент роста средней заработной платы составляет 11%, максимальный – 16%, а минимальный – 3%. Далее