10 — 16 января 2011
№ 1(115)
|
Пустующий город ждет своих жителей |
Когда русские заработают на кино в Китае? |
Жить или не жить? |
ChinaPRO
17.04.2009 07:00
Пекин, 17 апреля /www.ChinaPRO.ru/ - Министерство финансов Китая отдало распоряжение государственными компаниями ввести ограничения на зарплату топ-менеджеров. Это решение принято в рамках государственной программы, направленной на сокращение разницы между богатыми и бедными. Согласно вводимым правилам, все выплаты топ-менеджерам, включая зарплату, бонусы и компенсационные пакеты не должны составлять более 90% от объема подобных выплат в 2007 г.
Эта мера - шаг к тому, чтоб усилить контроль и наблюдение за предприятиями. Государственные предприятия здесь исключениями не являются", - говорит заместитель генерального секретаря китайского Фонда по развитию и исследованиям Тан Мин.
В Китае урежут бонусы топ-менеджерам Пекин, 17 апреля /www.ChinaPRO.ru/ - Министерство финансов Китая отдало распоряжение государственными компаниями ввести ограничения на зарплату топ-менеджеров. Это решение принято в рамках государственной программы, направленной на сокращение разницы между богатыми и бедными. Согласно вводимым правилам, все выплаты топ-менеджерам, включая зарплату, бонусы и компенсационные пакеты не должны составлять более 90% от объема подобных выплат в 2007 г. Далее |
© Деловой журнал ChinaPRO, 20052011
© ChinaPRO Media Group
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС 7722970, от 20.01.2006 г.
© При использовании материалов гиперссылка на ChinaPRO обязательна.
Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях, а также за мнения, высказанные авторами публикаций и комментарии читателей.